Neue Verlinkungen aus dem Themenfeld Wissenschaftliche Integrität

Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist seit einigen Jahren in den Leitbildern vieler wissenschaftlicher Einrichtungen verankert. In jüngster Zeit ist darüber hinaus die Berücksichtigung von Diversität stärker in den Fokus gerückt. Dies gilt auch für die Reflexion der Relevanz von Geschlecht und Diversität in der Forschung. Die Goethe-Universität Frankfurt am Main hat zu diesen Themenfeldern und als Impuls für den bundesweiten Diskurs ein Zehn-Punkte-Papier veröffentlicht.

Der International Science Council (ISC) formuliert acht Leitgedanken (Principles) zu der Frage, wie das Publikationswesen als öffentliches Gut in optimaler Weise dem wissenschaftlichen Fortschritt dienen kann. Diese „Principles“ weisen eine hohe Übereinstimmung mit den einschlägigen Leitlinien der DFG zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis sowie der DFG-Förderpraxis auf.

Die Leibniz-Gemeinschaft hat eine „Empfehlung zur Sicherung der guten wissenschaftlichen Praxis bei Koautorschaften“ verabschiedet. In Konkretisierung von Leitlinie 14 des Kodex und seiner Erläuterungen wird empfohlen, dass die an einem Forschungsprojekt beteiligten Personen ihre jeweiligen wissenschaftlichen Beiträge schriftlich dokumentieren. Die Dokumentation dient in erster Linie der Zuordnung der Beiträge zwischen den Projektbeteiligten selbst, unterstützt aber auch die Nachvollziehbarkeit bei einer nachgelagerten Beschäftigung mit dem Forschungsprojekt und den wissenschaftlichen Beiträgen der beteiligten Forscherinnen und Forscher.

Das European Network of Research Integrity Officers (ENRIO) hat ein Handbuch mit Empfehlungen zum Schutz von Hinweisgebenden in der Wissenschaft veröffentlicht. Das Handbuch richtet sich an Forschungseinrichtungen, die ein Hinweissystem aufbauen wollen, an Wissenschaftler*innen, die Meldungen von mutmaßlichem wissenschaftlichen Fehlverhalten in Erwägung ziehen, sowie an die interessierte Öffentlichkeit.

Das Netzwerk der Ombudsstellen in der Wissenschaft hat eine Handreichung für Ombudspersonen entwickelt, um diese bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Die Handreichung bietet Informationen zu GWP-relevanten Dokumenten und Gremien sowie zu Vernetzungsmöglichkeiten für Ombudspersonen. Darüber hinaus wird auch auf praktische Aspekte der Ombudsarbeit, z.B. die Beratung und Vermittlung in GWP-Konflikten, ausführlich eingegangen. Die Handreichung richtet sich an Ombudspersonen an hochschulischen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen in Deutschland. Die Handreichung liegt als Mustervorlage vor und kann an einrichtungsspezifische Regelungen und Hinweise angepasst werden.